1.
Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. JOTING [Internet]. 2023 Dec. 31 [cited 2025 Sep. 26];5(2):4072-80. Available from: https://ipm2kpe.or.id/journal.ipm2kpe.or.id/index.php/JOTING/article/view/7600